مرور رده
سرویسهای نسل مانا
بریل در ایران و ضرورت گذار از دوگانهها: بهسوی کاربست راهبردی تجمیعی-تلفیقی (بخش سوم)
در بخشهای پیشین این سلسله نوشتار که از نظر گذشت، سعی شد 1- در موازات بررسی شرایط کلی حاکم بر خط بریل فارسی و زیستبوم متصور برای آن، به شکلی گذرا و کلی مباحث نظری حول چگونگی شکلیابی دوگانهها، انواع و سازوکارهای مترتب بر آن، طرح و…
بررسی و مقایسه دو دستگاه نمایشگر مداوم قند خون دسترسپذیر لیبره لینک و دکسکوم
دیابت یکی از بیماریهایی است که افراد زیادی در جهان روزانه با آن دست و پنجه نرم میکنند. برای این بیماران، اندازهگیری قند خون موضوع مهمی است و به این افراد اجازه میدهد قند خون خود را در سطح متناسبی نگه دارند و در صورت نیاز از انسولین…
به اندازه بود باید نمود
اینها را از حرفهای حسین برداشت کردهام؛ وقتی که دربارۀ نحوۀ برقراری ارتباط با فرزندش سخن میگفت.
حسین نابیناست و یک مرکز آموزشی را سرپرستی میکند. او بعد از اتمام دوره کارشناسی با یکی از همکلاسیهایش که یک خانم بیناست ازدواج کرده…
خصوصیسازی مرکز توانبخشی خزانه؛ آزمون دوباره آزمودهها
چند هفتهای میشود که خبر ناگواری، جامعه افراد آسیب دیده بینایی بهویژه اهالی شهر تهران را بهشدت متأثر و متأسف کرده. در ادامه دومینوی تعطیلی مراکز ارائه خدمات به افراد آسیبدیده بینایی، این بار نوبت به مرکز توانبخشی خزانه رسیده است.…
پاسخهای معاونت امور توانبخشی سازمان بهزیستی به سؤالات ماهنامه نسل مانا
پس از ماهها بلاتکلیفی در رأس یکی از مهمترین معاونتهای سازمان بهزیستی (معاونت امور توانبخشی)، سرانجام بیستوششم دیماه سال جاری بود که با حکم علیمحمد قادری، رئیس بهزیستی کشور، فاطمه عباسی به سمت معاون توانبخشی بهزیستی کشور منصوب شد.…
خاطرات آقای موشکاف: خانه از پایبست ویران است
ما در چند ماه اخیر، بسیار انسان مهمی شدهایم؛ همهاش ما را به اینور و اونور فرا میخوانند و ما هم برای اینکه نگویند فلانی چقدر آدم غیرمردمیای است، به همۀ این دعوتها لبیک میگوییم و مثل زبلخان همهجا حاضر میشویم. خداوکیلی آنجا هم کم…
پادشاهان بی تاج و تخت: مشدی اکبر
آی دختردار، جهاز آوردهام! آی قوری، بیا ببر برای حوری! آی پول نداری یا خبر نداری؟ آی مگه دختر نداری؟ بیا ببر کاسه، بیا ببر بشقاب، بیا ببر گلابپاش.
این آواز «مشتي اکبر» است. هنوز برای گوشهای مشتاق، چونان نسیم روحپرور آشناست. فامیلش…
مدیریت چندبعدی در مسیر توسعه یافتگی
نگاهی به سازمانهای موفق، بیانگر این است که آنها برای برخورداری از این میزان موفقیت کوشیدهاند تا ابعاد مختلف سازمان خود را مدیریت کنند و در سایه این نگاه اثرگذار، روزبهروز پلههای ترقی را طی کرده و الگوی بسیاری از اشخاص شدهاند. یکی از…
پذیرش آسیب بینایی یک هدف یا یک مسیر؟ ( بخش دوم)
در شمارۀ قبلی، دو مرحله از مراحل سوگواری در مسیر رسیدن به پذیرش را بررسی کردیم. چنانچه مطلب پیشین را نخواندهاید، همین حالا خواندن این نوشته را رها کنید و ابتدا بخش قبلی را از نظر بگذرانید. در ادامه به سه مرحله باقیمانده از مراحل سوگواری…
بریل در ایران و ضرورت گذار از دوگانهها: به سوی کاربست راهبردی تجمیعی-تلفیقی (بخش دوم)
در اولین یادداشت از این سلسله نوشتار اشاره رفت که:
1-«کمرنگ شدن»، «افول» و «به حاشیه رفتن تسریعی بریل در ایران» نهتنها امری طبیعی و همسان روندهای جهانی نیست؛ بلکه مستلزم مداخلهای آنی، البته به شکلی کارشناسی و با نظرداشت همۀ جوانب از…