کارآفرین ، کارآفرینی فراتر از محدودیت‌ها

داوود خلیل آبادگان

0

یادداشت سردبیر

بسیار مفتخریم که از این شماره، با توجه به درخواست مخاطبان گرامی در نظرسنجی سال گذشته، مبنی بر اینکه شرایط اشتغال افراد در ایران نیز بررسی شود، صفحه و ستون جدیدی را با نام «کارآفرین» به ماهنامه اضافه کرده‌ایم. هدف ما در این ستون، پرداختن به مسیرهای درآمدزایی آبرومندانه و انتقال تجربیات واقعی کسب‌وکار است.

نویسندگی این ستون را جناب آقای داوود خلیل‌آبادگان بر عهده دارند؛ کارآفرینی ۵۳ساله، پرتلاش و الهام‌بخش که با وجود معلولیت بینایی خیلی شدید (آر‌پی)، کارنامه علمی و عملی درخشانی را رقم زده است. ایشان کارشناس ارشد رشته مشاوره توان‌بخشی است و پیشینه‌ای ارزشمند شامل ۲۸ سال خدمت در سازمان بهزیستی و ۲۰ سال فعالیت مداوم در عرصه تجارت داخلی و بین‌المللی دارد. آقای خلیل‌آبادگان بنیان‌گذار یک برند تجاری ۱۸ساله در زمینه طراحی، تولید و صادرات تجهیزات کمک توان‌بخشی است و با داشتن کارگاه‌ها و نمایندگی‌های متعدد در داخل و خارج از کشور، فراز و نشیب‌های بی‌شماری را در دنیای تولید و مدیریت پشت سر گذاشته است.

قلم پویا و تجربیات گران‌بهای ایشان، بدون شک جانِ تازه‌ای به بخش اقتصادی نشریه ما خواهد بخشید. برای ایشان در این مسیر آرزوی موفقیت داریم و شما مخاطبان عزیز را به خواندن اولین یادداشت این ستون دعوت می‌کنیم:

به نام دوست که هر چه داریم از اوست

با درود به شما مخاطبان گرامی؛ بسیار خرسندم که از این شماره، در ستون «کارآفرین» فرصتی فراهم شده تا با موضوع جذاب و حیاتی اشتغال‌زایی و کارآفرینی همراه شما عزیزان باشم. انگیزه اصلی من برای طرح این مباحث در این نشریه وزین، پاسخ‌گویی به پرسش‌های مکرر دوستانی است که در این سال‌ها با مراجعات حضوری یا تماس‌های تلفنی، جویای تجربیات شخصی من در مسیر فعالیت‌های اقتصادی، تجاری و اداری بوده‌اند. امید دارم پرداختن به این موضوعات، جرقه‌ای برای تغییر مثبت در زندگی علاقه‌مندان و جویندگان کار باشد.

این سلسله نوشتار، به طور کلی در دو بخش عمده تقدیم حضورتان خواهد شد:

الف) کلیات و مفاهیم کارآفرینی

ب) شناسایی، معرفی و چگونگی ساماندهی فرصت‌های شغلی

اکنون گاهِ آن فرا رسیده است که آموخته‌ها و تجربیات زیسته خود را با شما به اشتراک بگذارم؛ با این یادآوری اساسی که آنچه در قالب این سطور تقدیم می‌نمایم، صرفاً حاصل سبک زندگی، چالش‌ها و تفکرات فردی خودم است و درستی یا نادرستی آن را به قضاوت و دیدگان تیزبین شما مخاطبان گرامی وا می‌گذارم. در شماره‌های آینده، قدم به قدم وارد دنیای پر پیچ ‌و خم اما شیرین تولید و تجارت خواهیم شد. با ما همراه باشید.

الف؛ کلیات:

پُر واضح است که ما آدمیان به منظور کامیابی در هر امری، ناگزیر از داشتن مجموعه‌ای از مهارت‌ها، توانمندی‌ها و لوازم و شرایطی هستیم که موضوع مهم اشتغال نیز از این امور مستثنی نیست؛ بنابراین، برای موفقیت در اشتغال بهتر و پایدار باید به نکات زیر توجه داشت:

1) داشتن مهارت لازم در برقراری ارتباطات بین فردی و اجتماعی و برخورداری از توانمندی روابط عمومی مؤثر و سازنده.

نکته: توجه و بها دادن به مفاهیمی همچون مشتری‌مداری و یا «مشتری تاج سر است» تنها نمونه کوچکی است از ده‌ها موردی که اهمیت این مهارت را، هر چه بیشتر آشکار می‌سازد.

2) مُبادی آداب بودن: یعنی دقت در گفتار، کردار و داشتن رفتاری مناسب با اطرافیان و توجه به ظاهر آراسته و پوشش برازنده توأم با روش و مَنِش موقرانه.

نکته: عبارت معروف «شکل در محتوا تأثیر دارد» گویای این حقیقت است که رعایت اصول اولیه در حرکات و وَجَنات شایسته، باعث جلب اعتماد و اطمینان اولیه دیگران، به انسان می‌شود. همچنین رعایت بهداشت دهان و دندان، از جمله نکات بسیار مهمی است که باعث ایجاد طمأنینه و آرامش در رفتار ما گردیده و زمینه تعامل محترمانه ما را با سایرین فراهم می‌سازد.

3) استفاده از عصای سفید مناسب و نیز متناسب با قامت فرد نابینا، به عنوان رسمی‌ترین سمبل و نشانه افراد با آسیب بینایی و همچنین کسب مهارت‌های لازم مربوط به جهت‌یابی و حرکت؛

متأسفانه، کم نیستند آن دسته از دوستانی که به سبب عدم استفاده از عصای سفید، با مشکل تردد مواجه بوده و صد افسوس که حتی برای کاریابی، ناگزیر از داشتن همراه هستند که در همان آغاز راه، موجب بی‌اعتمادی طرف مقابل نسبت به توانمندی و استقلال خود می‌شوند. استفاده از عینک آفتابی متناسب با فیزیک صورت فرد نابینا، توصیه ظریف دیگری است که موجب توفیق فرد نابینا در برقراری ارتباطات سازنده می‌شود؛ مخصوصاً، در مواردی که احیاناً خدای ناکرده چشمان فرد نابینا از ظاهری مناسب برخوردار نباشد.

4) تسلط بر خط بریل و یا دست کم، برخورداری از مهارت کار با رایانه و تلفن همراه، جهت انجام یادداشت‌های روزانه، دسته‌بندی، طبقه‌بندی و برنامه‌ریزی‌های لازم به منظور تعیین و تعریف اهداف کوتاه، میان و بلند مدت.

نکته: محاسبه دقیق هزینه‌های مربوط به دخل و خرج، در ارتباط با فعالیت‌های اقتصادی و معیشتی و مدیریت صحیح امور جاری و رعایت نظم و حفظ انضباط مالی.

5) برخورداری از روحیه کار جمعی و تمرین انجام فعالیت‌های اجتماعی و اقتصادی مشارکت محور.

 

با امید به اینکه بخش کار‌آفرین مورد استقبال شما مخاطبان گرامی قرار گیرد، از شما دعوت می‌کنم در شماره بعدی با ادامه مبحث کلیات ما را همراهی کنید.

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

حاصل عبارت را در کادر بنویسید. *-- بارگیری کد امنیتی --